Thưa đồng chí, đồng chí có thể khái quát tình hình lao động trên địa bàn tỉnh hiện nay?

Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Trần Văn Hà: Hiện nay, tỉnh Bắc Giang có dân số trên 1,9 triệu người, trong đó có trên 1,1 triệu người trong độ tuổi lao động. Những năm qua, hoạt động thu hút đầu tư phát triển doanh nghiệp của tỉnh đạt kết quả tốt. Tổng số doanh nghiệp không ngừng gia tăng, đến nay trên địa bàn tỉnh có trên 7.600 doanh nghiệp đang hoạt động, với 306.000 lao động đang làm việc. Trong đó, lao động ngoài tỉnh trên 58.000 người, lao động làm việc trong các khu công nghiệp là 190.000 người.

Nhìn chung, các doanh nghiệp đã quan tâm thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật lao động, mức lương cơ bản được doanh nghiệp áp dụng từ 5 - 6 triệu đồng/tháng, thu nhập của người lao động từ 9 - 12 triệu đồng/tháng; các chế độ BHXH, BHTN, BHYT được thực hiện theo đúng quy định. Theo số liệu báo cáo của các doanh nghiệp thì tiền lương bình quân chung năm 2023 là 7,9 triệu đồng/người/tháng, tăng 2,9% so với năm 2022.

Năm 2024 nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang khá cao, vậy việc tuyển dụng của doanh nghiệp có gặp những khó khăn gì, thưa đồng chí?

Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Trần Văn Hà: Năm 2024, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh khá lớn. Theo tổng hợp của doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, năm 2024 các doanh nghiệp cần tuyển mới trên 100.000 lao động. Do nhu cầu tuyển lao động tập trung nhiều vào lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, chủ yếu là lao động trẻ theo từng thời điểm của đơn hàng sản xuất nên có những thời điểm cao điểm số lao động trong tỉnh tạm thời chưa đáp ứng đủ nhu cầu.

Để hỗ trợ các doanh nghiệp trong tuyển dụng lao động, đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh, Bắc Giang đã và đang triển khai những giải pháp như thế nào, thưa đồng chí? 

Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Trần Văn Hà: Để hỗ trợ các doanh nghiệp trên địa bàn tuyển dụng lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh, tỉnh Bắc Giang đã và đang triển khai một số giải pháp như: Chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm tập trung triển khai có hiệu quả các phiên giao dịch việc làm, ngày hội việc làm tại các huyện, thành phố nhằm giúp doanh nghiệp tuyển dụng lao động, người lao động sớm tìm được việc làm ổn định. Định kỳ hàng tuần, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh sẽ tổng hợp, thống kê nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp; cập nhật nhu cầu tuyển lao động của các doanh nghiệp trên Website: vieclambacgiang.vn để người lao động trong và ngoài tỉnh nắm được đăng ký tham gia ứng tuyển.

Đồng thời chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố thường xuyên tổ chức các phiên giao dịch việc làm online để doanh nghiệp phỏng vấn, tuyển chọn lao động.

Tổ chức các hội nghị chuyên đề về hỗ trợ tuyển lao động để cùng doanh nghiệp dịch vụ việc làm, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển nhiều lao động bàn, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc; thống nhất triển khai các giải pháp như điều chỉnh, nới rộng các điều kiện tuyển dụng, giảm thiểu các giấy tờ không cần thiết, thực hiện đúng cam kết về thời gian tuyển dụng, nâng cao chế độ đãi ngộ với người lao động,...

Để kịp thời hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng lao động ngoài tỉnh, tỉnh Bắc Giang đã ban hành Kế hoạch xúc tiến thu hút lao động đến làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang nhằm tuyên truyền, quảng bá hình ảnh về môi trường làm việc tốt với thu nhập cao, ổn định, lâu dài tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đến các cấp, các ngành và người lao động trong tỉnh và một số tỉnh khu vực miền núi phía Bắc; phối hợp với các tỉnh, thành phố thực hiện tốt công tác giải quyết việc làm, ổn định đời sống cho người lao động; tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động ở các tỉnh, thành phố có nhu cầu đến tỉnh Bắc Giang làm việc; đảm bảo nguồn lao động cho các doanh nghiệp trong tỉnh. 

Trước mắt, trong tháng 3/2024, UBND tỉnh sẽ tổ chức 4 đoàn công tác đi các tỉnh Lạng Sơn, Cao Bằng, Hòa Bình, Sơn La để trao đổi, thống nhất với UBND các tỉnh chủ trương, kế hoạch phối hợp tổ chức các hoạt động hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động và đảm bảo nguồn lao động cho các doanh nghiệp trong tỉnh; phối hợp tổ chức hội nghị xúc tiến thu hút lao động tại các tỉnh theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tới chính quyền cấp huyện, cấp xã.

Thường xuyên phối hợp với các tỉnh đẩy mạnh các hoạt động truyền thông về hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, điều kiện làm việc của người lao động; nơi ăn ở, sinh hoạt của lao động ngoài tỉnh; nhu cầu tuyển lao động trong ngắn hạn và dài hạn; các chế độ với người lao động của doanh nghiệp; thông điệp của tỉnh về thu hút lao động ngoài tỉnh đến làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!

Diệu Hoa (thực hiện)