Theo đó, Sở Lao động - TB&XH đề nghị Công an tỉnh, UBND các huyện, thành phố tổng hợp danh sách, thông tin người lao động nước ngoài đã nhập cảnh vào làm việc tại các doanh nghiệp ngoài KCN trên địa bàn tỉnh.

Trong đó, Công an tỉnh tăng cường triển khai các biện pháp quản lý, theo dõi, giám sát tình hình bảo lãnh, tình hình sử dụng người lao động nước ngoài của các doanh nghiệp đã được Chủ tịch UBND tỉnh chấp thuận, bảo lãnh cho người lao động nước ngoài vào làm việc. Đồng thời chủ động phối hợp với Sở Lao động - TB&XH đề xuất Chủ tịch UBND tỉnh thành lập đoàn kiểm tra liên ngành đối với các tổ chức, cá nhân khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm việc chấp hành các quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài.

UBND các huyện, thành phố tăng cường công tác giám sát và có biện pháp quản lý chặt chẽ việc chấp hành các quy định của pháp luật đối với người lao động nước ngoài cư trú, làm việc trên địa bàn nói chung và số lao động nước ngoài mới nhập cảnh nói riêng. Đảm bảo mọi trường hợp người nước ngoài cư trú, làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn phải đăng ký và được quản lý chặt chẽ. Chủ động kiểm tra, xử lý theo thẩm quyền hoặc phối hợp với Sở Lao động - TB&XH, Công an tỉnh tổ chức kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất khi phát hiện dấu hiệu vi phạm pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn.

* Xem chi tiết Công văn tại đây./.

Diệu Hoa