Những cách làm mới sáng tạo, hiệu quả trong công tác cán bộ

Chia sẻ kinh nghiệm về công tác cán bộ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tống Ngọc Bắc cho biết, nửa nhiệm kỳ qua dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, quyết liệt của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy; cùng với việc tập trung cao độ triển khai toàn diện các nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã đặc biệt quan tâm đổi mới lề lối, phương pháp làm việc, tích cực nghiên cứu, tham mưu thực hiện các nội dung về công tác cán bộ đạt được nhiều kết quả nổi bật, với nhiều cách làm mới, sáng tạo, hiệu quả.

Trong đó, có những nội dung lần đầu tiên được triển khai thực hiện và mang dấu ấn riêng của Bắc Giang. Điển hình như trong công tác đánh giá cán bộ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tiếp tục tham mưu triển khai hiệu quả việc đánh giá định kỳ 6 tháng và hàng năm; thực hiện đánh giá đa chiều, bằng sản phẩm cụ thể; cấp dưới đánh giá đối với cấp trên bằng phiếu với 08 tiêu chí, qua đó góp phần giúp cán bộ nghiêm túc tự soi, tự sửa; giúp cấp có thẩm quyền có nhiều thông tin xem xét, đánh giá cán bộ. Đồng thời, lần đầu tiên thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị cấp tỉnh bằng phương pháp chấm điểm dựa trên các tiêu chí, là cơ sở để đánh giá cán bộ và thực hiện các nội dung về công tác cán bộ.

Về công tác quy hoạch cán bộ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu chỉ đạo, triển khai, tổ chức thực hiện đồng bộ, chất lượng công tác quy hoạch cán bộ, bảo đảm dân chủ, khách quan. Bắc Giang là một trong những địa phương hoàn thành sớm nhất trong cả nước nhiệm vụ rà soát, bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ hiện tại và xây dựng mới quy hoạch cấp ủy, các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhiệm kỳ mới. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu cán bộ ứng cử có nhiều điểm mới, qua thực tiễn đã khẳng định hiệu quả. Trong công tác bảo vệ chính trị nội bộ Đảng, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã chủ động, sớm tham mưu xác định danh mục cơ quan, bộ phận, vị trí trọng yếu, cơ mật cấp tỉnh trước khi trung ương ban hành hướng dẫn.

Đồng chí khẳng định, những kết quả đạt được trong công tác cán bộ nửa nhiệm kỳ qua đã góp phần quan trọng xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị của tỉnh trong sạch, vững mạnh, thúc đẩy hoàn thành thắng lợi, toàn diện các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển KT-XH, bảo đảm quốc phòng, an ninh trên địa bàn tỉnh.

Kết quả đạt được là đáng phấn khởi, song ngành tổ chức xây dựng Đảng tỉnh quyết tâm nỗ lực, phấn đấu kết quả năm sau phải cao hơn năm trước. Do đó, đã xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm, chủ yếu trong công tác cán bộ thời gian tới.

Đó là, cần quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc các quan điểm, chủ trương, quy định của Đảng về cán bộ và công tác cán bộ; đào sâu suy nghĩ, vận dụng linh hoạt, sáng tạo, đúng quy định vào tình hình, điều kiện thực tiễn của địa phương để tiếp tục đổi mới phương pháp, cách làm bảo đảm hiệu quả, thuận lợi trong quá trình thực hiện.

Tiếp tục nghiên cứu, tham mưu ban hành mới hoặc sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế về công tác cán bộ theo chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương và tình hình thực tế của tỉnh, bảo đảm các nội dung, các khâu trong công tác cán bộ được thực hiện nhịp nhàng, bài bản.

Tham mưu sơ kết, tổng kết, đánh giá, nhân rộng những nội dung làm tốt; rút kinh nghiệm những việc chưa làm tốt; đồng thời đề ra giải pháp phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ về công tác cán bộ đã đề ra theo tinh thần Nghị quyết Đại hội lần thứ XIX của Đảng bộ tỉnh và các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Tập trung thực hiện đạt kết quả cao nhất các nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của ngành xây dựng Đảng tỉnh. Tham mưu bố trí, sắp xếp, điều động, luân chuyển cán bộ, chủ động chuẩn bị trước một bước nguồn nhân sự cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 gắn với nhân sự lãnh đạo HĐND, UBND nhiệm kỳ 2026-2031; đồng thời, tham mưu chỉ đạo thực hiện tốt công tác nhân sự Đại hội Đảng bộ các cấp trong Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025-2030.

Phát huy vai trò của MTTQ là nòng cốt trong xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân

Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh Trần Công Thắng cho biết, những năm qua, MTTQ các cấp đã phát huy hiệu quả vai trò giám sát, phản biện xã hội, tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, theo hướng chủ động, có trọng tâm, trọng điểm, tập trung những vấn đề được nhân dân và xã hội quan tâm. Để phát huy vai trò của MTTQ là nòng cốt trong xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân thời gian tới, đồng chí cho rằng, MTTQ các cấp và các tổ chức thành viên thường xuyên cần làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, tập hợp rộng rãi mọi tầng lớp Nhân dân, bảo đảm sự đồng thuận, thống nhất cao về tư tưởng và hành động, thực hiện có hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là tiếp tục thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2020-2025 và Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.

Phát huy vai trò của MTTQ các cấp trong tập hợp, lắng nghe ý kiến Nhân dân để phản ánh kịp thời với cấp ủy, chính quyền. Chủ động phối hợp với chính quyền giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc ngay từ cơ sở. Thường xuyên theo dõi, giám sát việc xử lý, giải quyết kiến nghị, phản ánh của Nhân dân, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của Nhân dân, nhất là đồng bào các dân tộc miền núi, vùng có đồng bào tôn giáo. Người đứng đầu các cấp ủy Đảng và chính quyền thường xuyên đối thoại, lắng nghe, tiếp thu ý kiến, gần dân, hiểu dân và có trách nhiệm giải quyết khó khăn và nguyện vọng chính đáng của Nhân dân; tạo mọi điều kiện, cơ chế, chính sách bảo đảm dân chủ thực sự.

Phát huy vai trò của Nhân dân tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền ngày càng vững mạnh; làm tốt công tác giám sát, phản biện xã hội; chú trọng giám sát cán bộ, đảng viên và công tác cán bộ, đại biểu dân cư. Chủ động góp ý, phản biện đảm bảo cho công tác xây dựng cơ chế, chính sách phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.

Tiếp tục phối hợp triển khai hiệu quả Cuộc vận động "Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh", “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, phong trào thi đua “Đoàn kết sáng tạo”. Tổ chức thực hiện tốt việc xây dựng Quỹ “Vì người nghèo” và chương trình an sinh xã hội. Chủ động tham gia sâu hơn, toàn diện hơn và động viên Nhân dân tích cực tham gia vào công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung hướng mạnh về cơ sở, gắn bó thường xuyên, mật thiết với Nhân dân, vì quyền, lợi ích chính đáng của Nhân dân. Tăng cường vai trò chủ trì, hiệp thương, phối hợp thống nhất hành động của Mặt trận với các tổ chức thành viên. Chú trọng việc phối hợp với chính quyền bằng các quy chế, chương trình, kế hoạch cụ thể để tạo nên sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị. Nâng cao chất lượng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Mặt trận có tâm huyết, trách nhiệm với công việc; đặc biệt là đội ngũ cán bộ hoạt động chuyên trách ở cơ sở.

Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác dân vận của hệ thống chính trị

Trao đổi kinh nghiệm về công tác dân vận, Bí thư Huyện ủy Tân Yên Đinh Đức Cảnh cho biết, qua thực tiễn, một trong những bài học kinh nghiệm mà Tân Yên rút ra được trong toàn bộ hoạt động của mình là phải quán triệt sâu sắc quan điểm “lấy dân làm gốc”, xây dựng và phát huy quyền làm chủ của Nhân dân. Tân Yên xác định rõ làm tốt công tác dân vận nói chung và công tác dân vận chính quyền nói riêng sẽ là động lực để thúc đẩy phát triển KT-XH trên địa bàn, trong đó tập trung nâng cao trách nhiệm, phát huy vai trò của người đứng đầu và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Từ những việc làm cụ thể, Tân Yên đã phát huy được sức mạnh của sự đoàn kết, thống nhất; lan tỏa được khát vọng vươn lên, khơi dậy được khát vọng cống hiến của đội ngũ cán bộ, đảng viên và quan trọng hơn cả đó là sự đồng thuận, ủng hộ của Nhân dân trong phát triển KT-XH của địa phương. Từ một huyện thuần nông, Tân Yên đã mạnh dạn chuyển đổi cơ cấu kinh tế hợp lý, phù hợp với tình hình thực tế của huyện và định hướng phát triển chung của tỉnh.

Đồng chí nhấn mạnh, thời gian tới, với quan điểm “Thắt chặt hơn nữa mối quan hệ mật thiết giữa Đảng với Nhân dân, dựa vào dân để xây dựng Đảng”, Huyện ủy Tân Yên tiếp tục tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác dân vận với 4 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, đó là tiếp tục tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, hành động của các cấp ủy đảng, hệ thống chính trị về công tác dân vận. Có giải pháp cụ thể giúp cho Nhân dân thấy được sự đúng đắn trong các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, quy định của địa phương từ đó đồng thuận trong thực hiện.

Tập trung xây dựng và nhân rộng mô hình chính quyền thân thiện trên địa bàn toàn huyện. Đổi mới mạnh mẽ lề lối làm việc của chính quyền cơ sở từ “mệnh lệnh hành chính” sang “phục vụ, hướng dẫn, vận động, thuyết phục”; xây dựng nền hành chính thân thiện, phục vụ, hiện đại và hiệu quả và xây dựng phong cách “trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”, hướng đến sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp.

Phát huy vai trò của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội trong giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền với phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”; nâng cao vai trò, trách nhiệm của tổ chức mình trong thực hiện nhiệm vụ chung. Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các Tổ dân vận cộng đồng nhằm phát huy sức mạnh của Nhân dân.

Tăng cường chỉ đạo kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác dân vận của hệ thống chính trị. Qua đó giúp cấp ủy nắm rõ được tình hình, kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc trong Nhân dân; chấn chỉnh, uốn nắn kịp thời những sai sót trong thực hiện. Đồng thời khắc phục có hiệu quả bệnh quan liêu, chủ quan, duy ý chí, ngăn ngừa các biểu hiện mất đoàn kết./.

Dương Thủy