Hoàn thiện cơ chế, chính sách về sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp

|
Lượt xem:
Chế độ ban đêm OFF
Cỡ chữ: A- A A+
Đọc bài viết
Ngày 09/3, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Thu Hà, Trưởng Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp (PTDN) tỉnh tổ chức buổi làm việc nhằm kiểm điểm kết quả hoạt động của Ban Chỉ đạo và bàn một số nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian tới.
Quang cảnh buổi làm việc. Ảnh: BGP/Nguyễn Miền.

Theo báo cáo của Ban Chỉ đạo, đến thời điểm hiện nay, công tác sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước (DNNN) trên địa bàn tỉnh về cơ bản hoàn thành theo phương án được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. Sau khi sắp xếp, chuyển đổi, phần lớn các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả, các chỉ tiêu về lợi nhuận, doanh thu đều tăng so với trước khi chuyển đổi; đời sống của người lao động được cải thiện, tiêu biểu: Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Bắc Giang, Công ty TNHH một thành viên Xổ số kiến thiết Bắc Giang, Công ty cổ phần xe khách Bắc Giang, Công ty cổ phần May Bắc Giang…

Tại buổi làm việc, các thành viên Ban chỉ đạo đã nêu ra những tồn tại của một số doanh nghiệp sau khi chuyển đổi có sức cạnh tranh thấp, hoạt động chưa thực sự tương xứng với tiềm năng, thế mạnh. Nguyên nhân dẫn đến hiện trạng này là do bộ máy quản lý của các công ty chưa phát huy được đầy đủ quyền của chủ sở hữu; quá trình quản lý còn thiếu tính dân chủ, trình độ năng lực tư duy về kinh tế thị trường còn yếu; mặt khác hầu hết các DNNN chuyển đổi có quy mô vừa và nhỏ, nguồn vốn điều lệ thấp, sau khi chuyển đổi khả năng huy động vốn thấp nên dẫn đến chậm phát triển.

Kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Thu Hà cho rằng mặc dù công tác sắp xếp, đổi mới DNNN trên địa bàn tỉnh về cơ bản hoàn thành, song tiến độ chuyển đổi còn chậm, chưa đạt được mục tiêu đề ra. Thời gian tới, các thành viên trong Ban Chỉ đạo cần tiếp tục rà soát, bám sát các văn bản chỉ đạo, chủ động phối hợp trong việc tháo gỡ khó khăn để thực hiện chuyển đổi DNNN cho phù hợp với thực tiễn. Các ngành, thành viên cần phối hợp hoàn thiện cơ chế, chính sách về sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp theo kế hoạch; kịp thời giải quyết các chế độ cho cán bộ, nhân viên tại các công ty được chuyển đổi.

Về vấn đề thoái vốn, cần phải có các giải pháp cụ thể để triển khai có hiệu quả kế hoạch thoái vốn tại các Công ty cổ phần; đồng thời đẩy mạnh công tác quản lý tài chính đối với các các doanh nghiệp nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ. Đồng thời, tiếp tục rà soát các đơn vị sự nghiệp có thu có khả năng chuyển đổi thành Công ty TNHH để trình UBND tỉnh xem xét giải quyết nhằm thực hiện chuyển đổi ./. 

Trung bình (0 Bình chọn)