Ảnh minh họa

Theo đó, Kế hoạch đề ra mục tiêu phấn đấu đến hết năm 2020 có ít nhất 95% các tổ hợp tác, hợp tác xã trên địa bàn được tuyên truyền phổ biến đầy đủ chính sách, pháp luật lao động về quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động; trên 80% số hợp tác xã xây dựng và đăng ký thang bảng lương, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động; trên 50% số lao động làm việc trong các hợp tác xã qua đào tạo nghề; có ít nhất 90% số hợp tác xã tổ chức huấn luyện an toàn – vệ sinh lao động, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; 100% máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động trong các hợp tác xã được kiểm định kỹ thuật an toàn.

Để đạt được các chỉ tiêu trên, Kế hoạch tập trung vào 03 nhóm nhiệm vụ, giải pháp bao gồm: công tác an toàn – vệ sinh lao động; chế độ lao động, tiền lương, bảo hiểm thất nghiệp; hỗ trợ giải quyết việc làm, đào tạo nghề. Trong đó, tập trung củng cố, kiện toàn, nâng cao năng lực quản lý nhà nước về an toàn – vệ sinh lao động từ cấp tỉnh đến cấp xã; chỉ đạo các hợp tác xã xây dựng và thực hiện đầy đủ các nội dung của kế hoạch an toàn – vệ sinh lao động; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật lao động đến người lao động, các thành viên quản lý trong các tổ hợp tác, hợp tác xã;…

Đồng thời, Kế hoạch cũng đề ra nhiệm vụ cụ thể đối với từng cơ quan, đơn vị liên quan và các huyện, thành phố nhằm thực hiện có hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đề ra./.