Các cấp công đoàn tập trung chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động

Thực hiện Kế hoạch số 376/KH-TLĐ ngày 08/11/2023 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đã xây dựng kế hoạch và chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, người lao động với nhiều hoạt động như: Tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động để sửa đổi, bổ sung, ký mới thỏa ước lao động tập thể; chủ động đề xuất với chủ doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết âm lịch, trả tháng lương thứ 13 và bố trí quà Tết cho công nhân, lao động (CNLĐ). Tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” với các nội dung phong phú, linh hoạt, phù hợp với điều kiện của từng doanh nghiệp. Tổ chức tư vấn pháp luật, tư vấn sức khỏe, trao nhà ở "Mái ấm công đoàn"...

Được biết, năm 2024, LĐLĐ tỉnh sẽ trao tặng 8.000 suất quà (500 nghìn đồng/suất), với tổng số tiền gần 4,5 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, CNLĐ quê xa không có điều kiện về quê ăn Tết, bị giảm việc làm, giảm thu nhập do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng...; hỗ trợ kinh phí cho 12 đoàn viên, người lao động xây dựng, sửa chữa nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, với mức hỗ trợ từ 25 - 40 triệu đồng/căn, với tổng số tiền 405 triệu đồng.

Đặc biệt, tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ, gắn với Chương trình Chợ Tết Công đoàn, Gian hàng 0 đồng nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024” cho CNLĐ tại khu công nghiệp. Tại chương trình, LĐLĐ tỉnh tổ chức các hoạt động giao lưu văn nghệ, hát cho công nhân nghe - nghe công nhân hát, thi dân vũ, khiêu vũ, thi gói bánh chưng, thi mâm ngũ quả, viết chữ thư pháp, tổ chức các trò chơi dân gian, bốc thăm trúng thưởng, tư vấn pháp luật, tư vấn sức khỏe, cắt tóc miễn phí… trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên, người lao động xây dựng, sửa chữa nhà ở “Mái ấm Công đoàn”.

Bảo đảm tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết vui vẻ, đầm ấm

“Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024 là chương trình khởi động cho chuỗi hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động của LĐLĐ tỉnh. Hoạt động thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của các cấp, các ngành và cộng đồng xã hội nhằm giúp đoàn viên, người lao động yên tâm, gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, đây là lần thứ 6 LĐLĐ tỉnh tổ chức chương trình gian hàng cho CNLĐ. Quy mô lần này có 100 gian hàng, trong đó 90 gian hàng với các sản phẩm hàng hóa thiết yếu phục vụ nhu cầu mua sắm của CNLĐ, bán với giá ưu đãi và tặng 4.000 phiếu giảm giá, trị giá 50.000 đồng/phiếu cho CNLĐ để mua hàng; 10 gian hàng sẽ bán sản phẩm hàng hóa thiết yếu với giá 0 đồng cho 2.000 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với giá trị thấp nhất 100 nghìn đồng và cao nhất là 150 nghìn đồng/người. Đối với những đoàn viên, CNLĐ quê xa từ 100km trở lên, tổ chức Chương trình “Đồng hành cùng CNLĐ về quê đón Tết Nguyên đán”, bố trí 15 chuyến xe miễn phí đưa đoàn viên, CNLĐ về quê ăn Tết; vận động chủ doanh nghiệp đồng hành cùng công đoàn hỗ trợ chuyến xe 0 đồng đưa công nhân quê xa về quê ăn Tết và đón công nhân trở lại làm việc sau Tết; tổ chức Chương trình “Nhà trọ văn minh - Tết không xa nhà”, thăm, tặng quà cho đoàn viên, CNLĐ các khu nhà trọ không có điều kiện về quê ăn Tết hoặc ở lại sản xuất, bảo đảm để tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết vui vẻ, đầm ấm.

Đối với công đoàn cơ sở doanh nghiệp, hướng dẫn tổ chức Tết sum vầy cho CNLĐ; tổ chức tặng quà cho đoàn viên, người lao động hoặc đề xuất với chủ doanh nghiệp tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động; chủ động đề xuất với chủ doanh nghiệp có kế hoạch thưởng tết âm lịch, hỗ trợ tháng lương thứ 13 cho người lao động.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh phối hợp với các cơ quan chức năng nắm tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, việc chi trả tiền lương, thưởng cho người lao động trong dịp Tết; kịp thời phát hiện, có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có thưởng, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản.

Song song với các hoạt động hỗ trợ đoàn viên, CNLĐ, các cấp công đoàn tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, trả thưởng Tết; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết. Triển khai các biện pháp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương, doanh nghiệp.

Xác định nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 là trách nhiệm, khẳng định vai trò, ý nghĩa nhân văn sâu sắc của các cấp công đoàn đối với đoàn viên, người lao động. Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức tốt, đa dạng, linh hoạt, thường xuyên đổi mới các hình thức, hoạt động chăm lo nhằm đem lại nhiều phúc lợi, lợi ích tốt nhất cho đoàn viên, người lao động, qua đó, tạo động lực cho đoàn viên, người lao động làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả, gắn bó, đoàn kết xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững; củng cố niềm tin, gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn, thu hút người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam./.

Diệu Hoa