Tiếp và làm việc với Đoàn công tác có đồng chí Phan Thế Tuấn - Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; các Sở: Lao động - Thương binh và Xã hội; Giáo dục và Đào tạo; Ngoại vụ; Công an tỉnh và Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh.

Theo báo cáo tại buổi làm việc, từ năm 2013 đến nay, tỉnh Bắc Giang có 34.071 người lao động và 20 chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài; với khoảng 15.000 lao động hiện tại đang làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng lao động, tập trung chủ yếu ở một số thị trường lớn như: Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc và một số thị trường khác. Thu nhập của người lao động đi làm việc ở nước ngoài bình quân đạt khoảng 22,5 triệu đồng/tháng. Qua đó đã giúp phần lớn người lao động và gia đình cải thiện đời sống, có nguồn vốn đầu tư sản xuất, kinh doanh, xây dựng, sửa sang nhà cửa, chăm lo cho con em học tập, xóa đói, giảm nghèo nhanh, bền vững.

Người lao động tham gia chương trình làm việc ở nước ngoài được doanh nghiệp nước ngoài đào tạo, hướng dẫn vận hành máy móc, thiết bị sản xuất hiện đại, tiên tiến; được làm việc trong môi trường quản lý kỷ cương, kỷ luật, hiện đại, do đó đã nâng cao trình độ, kỹ năng tay nghề, kỷ luật lao động và trình độ ngoại ngữ,... khi về nước có thể tiếp cận ngay với thị trường lao động trong nước, đáp ứng được dây chuyền công nghệ mới, hiện đại và yêu cầu về ngoại ngữ của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; kết quả đưa người lao động ở nước ngoài những năm qua đã góp phần quan trọng vào thành tựu chung về phát triển KT-XH và giảm nghèo bền vững của địa phương.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị Chính phủ tiếp tục chỉ đạo các Bộ, ngành Trung ương tăng cường công tác bảo hộ công dân và trợ giúp pháp lý để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho lao động Việt Nam ở nước ngoài; hình thành các địa chỉ, trung tâm hỗ trợ người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng tại các nước có nhiều lao động Việt Nam. Tăng cường sự kết nối trong cộng đồng người Việt Nam làm việc ở nước ngoài bằng các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động, quảng bá hình ảnh con người và đất nước Việt Nam ở nước ngoài. Đề nghị Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tăng cường thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm, kiên quyết thu hồi giấy phép của các doanh nghiệp không thực hiện đúng và đầy đủ các quy định pháp luật về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; kịp thời thông tin đầy đủ, công khai về doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép hoạt động. Có biện pháp quản lý chặt chẽ việc một số tổ chức, cá nhân lợi dụng các trang mạng xã hội, website để thông tin các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bất hợp pháp.

Trao đổi tại buổi làm việc, các đại biểu trong Đoàn công tác đánh giá cao sự chủ động của tỉnh Bắc Giang trong việc tạo và giải quyết việc làm, đưa chuyên gia, người Việt Nam ra nước ngoài để phát triển kinh tế. Lãnh đạo tỉnh đã chỉ đạo kịp thời, quyết liệt, sớm phát hiện những tồn tại, hạn chế trong quá trình xuất khẩu lao động để đưa ra giải pháp khắc phục. Các đại biểu cũng trao đổi, gợi mở ra những giải pháp trong vấn đề xuất khẩu lao động của tỉnh như phối hợp giữa các cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan kiểm tra với doanh nghiệp xuất khẩu, hiệp hội xuất khẩu; kế hoạch, chương trình giải quyết việc làm, tạo việc làm, phát triển việc làm gắn với phát triển KT-XH giai đoạn 2021 - 2030 để từ đó nắm bắt được nhu cầu lao động ra nước ngoài, lao động chất lượng cao và có kỹ năng. Tăng cường công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp, cho các doanh nghiệp xuất khẩu lao động;...

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Thế Tuấn cho biết thời gian qua các cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể Nhân dân trên địa bàn tỉnh đã nghiêm túc quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị số 16-CT/TW và các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến công tác xuất khẩu lao động. Qua đó, nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của xuất khẩu lao động đối với phát triển kinh tế của mỗi gia đình, địa phương để phong trào xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh ngày càng phát triển mạnh mẽ. Các ngành, địa phương chủ động phối hợp hướng dẫn cho người lao động về thủ tục, quy trình đi xuất khẩu lao động, hỗ trợ hoàn thiện thủ tục hồ sơ vay vốn nhanh chóng, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động đi xuất khẩu lao động. Các doanh nghiệp xuất khẩu lao động luôn nhận được sự phối hợp, hỗ trợ tích cực từ các cấp chính quyền địa phương trong việc tuyên truyền, tuyển chọn lao động; chủ động tìm kiếm, khai thác, mở rộng thị trường tiếp nhận lao động, ký được nhiều hợp đồng cun ứng lao động với nước ngoài, bảo đảm quyền và lợi ích cho người lao động.

Đồng chí khẳng định các cấp ủy Đảng, chính quyền cần tập trung quan tâm, chỉ đạo sát sao, giám sát chặt chẽ hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo đúng chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước nhằm thúc đẩy phát triển KT-XH, giải quyết việc làm, xóa đói, giảm nghèo trên địa bàn tỉnh. Nâng cao trách nhiệm các cấp chính quyền, sự tham gia của MTTQ, các ban, ngành, đoàn thể đối với hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Chú trọng liên kết với các doanh nghiệp có chức năng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài với cơ sở giáo dục nghề nghiệp để đào tạo nghề có chuyên môn kỹ thuật phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tuyển dụng lao động ở nước ngoài. Các doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề phối hợp với các địa phương triển khai đề án phát triển đào tạo nghề; thực hiện chính sách khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư cho đào tạo, giáo dục người lao động nhằm nâng cao chất lượng nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Đẩy mạnh tuyên truyền để người đi lao động ở nước ngoài nhận thức và hiểu rõ lợi ích lâu dài, ổn định của thị trường tiếp nhận lao động, không vì lợi ích trước mắt mà bỏ trốn hoặc không về nước khi hết thời hạn hợp đồng, ở lại cư trú bất hợp pháp, gây ảnh hưởng hình ảnh người lao động Việt Nam cũng như việc giữ các thị trường tiếp nhận lao động ở nước ngoài. Tăng cường công tác chỉ đạo tuyên truyền, phối hợp với gia đình, người thân vận động người lao động đang cư trú bất hợp pháp ở nước ngoài về nước nhằm đảm bảo quyền lợi và đồng thời là trách nhiệm của người lao động khi thực hiện hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài cũng như sự an toàn của chính người lao động.

Kết luận buổi làm việc, Phó Trưởng Ban Kinh tế Trung ương Đỗ Ngọc An khẳng định qua 10 năm, Chỉ thị 16-CT/TW đã góp phần giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững, tăng thu nhập cho người dân. Thông qua xuất khẩu lao động, người lao động học được kỹ thuật, kỹ năng, văn hóa của các nước, đồng thời góp phần quảng bá văn hóa, con người Việt Nam ra thế giới.

Đồng chí đánh giá cao kết quả tích cực mà tỉnh Bắc Giang đã đạt được qua 10 năm thực hiện Chỉ thị 16. Đồng chí khẳng định cả hệ thống chính trị, cơ quan, ban, ngành và các đơn vị của tỉnh đã vào cuộc nghiêm túc, trách nghiệm, tích cực đóng góp vào quá trình giảm nghèo bền vững, đem lại giá trị kinh tế cho tỉnh. Bắc Giang là tỉnh có kinh nghiệm trong việc hình thành lực lượng lao động cho quá trình công nghiệp hóa nhờ sự phối hợp bài bản giữa các cơ quan, địa phương và trung ương.

Từ thực tiễn của tỉnh, đồng chí đề nghị các cấp ủy, chính quyền tỉnh Bắc Giang quan tâm hơn nữa đến việc thực hiện Chỉ thị 16. Đồng thời, quyết liệt trong sàng lọc lao động, tuyên truyền phổ biến nâng cao nhận thức của người lao động thực hiện tuân thủ quy định pháp luật khi lao động ở nước ngoài. Quan tâm đến nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng mục tiêu trở thành tỉnh công nghiệp phát triển, để nguồn nhân lực đó trở thành nòng cốt của lực lượng lao động trong khu vực./.

Thảo My