Hiện nay, Công đoàn Viên chức tỉnh chỉ đạo trực tiếp 55 công đoàn cơ sở (CĐCS) với tổng số 3.120 đoàn viên, công chức, viên chức lao động (CCVCLĐ).

Nhiệm kỳ 2018-2023, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của LĐLĐ tỉnh, Đảng ủy Các cơ quan tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động phù hợp với điều kiện thực tiễn, nhất là trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 bùng phát; tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần thiết thực hướng về cơ sở, vì đoàn viên, CCVCLĐ hoàn thành và hoàn thành vượt các chỉ tiêu Nghị quyết đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ V, nhiệm kỳ 2018-2023; nhất là công tác đại diện, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CCVCLĐ được tập trung thực hiện xuyên suốt, kịp thời và ngày càng thiết thực hơn. Các phong trào thi đua yêu nước trong CCVCLĐ gắn với cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”; việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh có đổi mới thu hút được đông đảo CCVCLĐ tham gia, tạo sự lan. 5 năm qua, đoàn viên, CCVCLĐ đã đăng ký thực hiện hơn 31 nghìn việc làm tốt; xây dựng 1,35 nghìn điển hình.

Công tác tuyên truyền, giáo dục được đẩy mạnh và đổi mới hình thức tạo sức lan tỏa trong CCVCLĐ; công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, chất lượng hoạt động CĐCS từng bước được đổi mới và nâng cao, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh xây dựng tổ chức công đoàn; công tác nữ công, tài chính, kiểm tra công đoàn tiếp tục được quan tâm thực hiện, chất lượng được nâng lên. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao được duy trì thường xuyên góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, CCVCLĐ.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác thông tin, tuyên truyền, nắm bắt tư tưởng dư luận ở một số CĐCS còn chưa kịp thời nên có đoàn viên chấp hành chưa nghiêm kỷ cương hành chính, vi phạm pháp luật bị xử lý hình sự, vi phạm chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình, Luật Giao thông đường bộ. Có công đoàn cơ sở chưa tích cực tham gia hoạt động, các phong trào thi đua, cuộc vận động do công đoàn cấp trên triển khai, phát động.

Thực hiện phương châm: “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”, nhiệm kỳ 2023-2028, Đại hội đề ra 8 chỉ tiêu nổi bật như: Hằng năm 100% đoàn viên, CCVCLĐ được tuyên truyền, quán triệt các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của tổ chức Công đoàn; 100% CĐCS phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị tổ chức các hoạt động chăm lo vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống cho đoàn viên, CCVCLĐ; 100% cán bộ công đoàn được bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ công tác công đoàn; 95% trở lên nữ CCVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và 3 tiêu chuẩn của phong trào “Xây dựng người Phụ nữ Việt Nam thời đại mới”;…

Để đạt được các mục tiêu trên, Đại hội xác định phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm thực hiện trong thời gian tới đó là: Tập trung nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, CCVCLĐ. Không ngừng đổi mới nội dung và phương thức tuyên truyền theo hướng chủ động, thiết thực và hiệu quả. 

Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua, phát huy vai trò của đoàn viên, CCVCLĐ đoàn kết xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Xây dựng giai cấp công nhân hiện đại lớn mạnh, thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Nâng cao chất lượng công tác nữ công. Xây dựng nguồn lực tài chính để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động công đoàn. Đổi mới nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo thực hiện.

Phát biểu tại Đại hội, lãnh đạo Đảng ủy Các cơ quan tỉnh, LĐLĐ tỉnh biểu dương, ghi nhận cố gắng, nỗ lực của Công đoàn Viên chức tỉnh nhiệm kỳ qua. Để thực hiện tốt hơn công tác trong nhiệm kỳ tới, các đồng chí đề nghị Công đoàn Viên chức tỉnh cần làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị trong công tác tuyên truyền về chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước đến đông đảo đoàn viên công đoàn. 

Đổi mới hình thức, nội dung công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, CCVCLĐ phù hợp với xu thế phát triển của thời đại và điều kiện làm việc của người lao động nhằm nâng cao nhận thức về pháp luật, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, kỹ năng sống cho đoàn viên, người lao động; phát động các phong trào thi đua yêu nước trong CCVCLĐ phù hợp với đặc điểm, tình hình của địa phương, đơn vị; đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"... thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, để tạo động lực cho đoàn viên, CCVCLĐ phấn khởi thi đua, làm tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững.

Tại Đại hội, các đại biểu bầu 15 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028.  Đồng thời tiến hành họp Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028, đồng chí Nguyễn Thị Thêm tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh khóa VI.

Diệu Hoa