Trên cơ sở thực hiện tốt quan điểm định hướng gắn nhiệm vụ phát triển, quản lý đảng viên với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của mỗi tổ chức đảng; phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng và thường xuyên trong công tác xây dựng Đảng, là quy luật phát triển và tồn tại của Đảng. Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy cần xây dựng chương trình, kế hoạch, đề án để triển khai thực hiện công tác phát triển, quản lý đảng viên phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương, đơn vị và xác định đây là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng, lâu dài của các cấp ủy, tổ chức đảng.

Tiếp tục xây dựng kế hoạch kết nạp đảng viên của từng giai đoạn và hằng năm, đưa việc kết nạp đảng viên là một trong những tiêu chí thi đua và đánh giá, xếp loại chất lượng chi, đảng bộ hằng năm; kiểm tra đánh giá nhận thức cuối khóa học bồi dưỡng đối tượng phát triển đảng viên, bảo đảm kết quả học thực chất.

Thường xuyên đổi mới và nâng cao chất lượng học tập lý luận chính trị, học tập nghị quyết đối với đảng viên. Định kỳ bồi dưỡng lý luận chính trị và cập nhật kiến thức mới cho đảng viên; nội dung bồi dưỡng lý luận chính trị, học tập nghị quyết phù hợp cho các đối tượng đảng viên.

Quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn nâng cao chất lượng hoạt động của các đoàn thể, tạo điều kiện thuận lợi cho các đoàn thể hoạt động hiệu quả. Thực hiện nghiêm túc việc phân cấp ủy viên dự sinh hoạt cơ sở.

Tăng cường kiểm tra, giám sát, hướng dẫn công tác phát triển, quản lý đảng viên ở các tổ chức đảng trực thuộc; đưa kiểm tra, giám sát công tác phát triển, quản lý đảng viên vào nội dung, kế hoạch kiểm tra, giám sát hằng năm của cấp ủy.

Về công tác quản lý đảng viên, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các tổ chức đảng phải thường xuyên nắm chắc toàn diện về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, các mối quan hệ xã hội và kết quả hoàn thành nhiệm vụ của đảng viên. Thực hiện tốt phân công công tác cho đảng viên phù hợp với địa phương, đơn vị.

Nghiêm túc thực hiện công tác tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt cấp ủy, chi bộ; công tác đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên hằng năm bảo đảm thực chất, sau đánh giá phải xây dựng kế hoạch khắc phục các mặt hạn chế, yếu kém.

Đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ; phát huy trí tuệ, sức mạnh của tập thể chi bộ trong việc theo dõi, quản lý chặt chẽ đội ngũ đảng viên. Thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ việc chuyển sinh hoạt đảng, miễn công tác và sinh hoạt đảng.

Các tổ chức đảng có nguồn quần chúng đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào Đảng phải xây dựng kế hoạch kết nạp đảng viên hằng năm. Tập trung phát triển đảng là đoàn viên thanh niên, công nhân trong các doanh nghiệp, nhất là khu vực kinh tế tư nhân; nông dân sản xuất kinh doanh giỏi; trưởng, phó thôn, bản, tổ dân phố và trưởng, phó các đoàn thể ở thôn, bản, tổ dân phố.

Tăng cường kết nạp công nhân lao động trong các đơn vị kinh tế tư nhân. Củng cố, khắc phục hạn chế, yếu kém, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đảng trong doanh nghiệp để phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của đảng viên, đoàn viên trong tổ chức đoàn thể tích cực tham gia phong trào sản xuất, kinh doanh, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp phát triển. Làm cho doanh nghiệp thấy được vai trò, tác dụng của tổ chức đảng, đoàn thể đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Đẩy mạnh thực hiện chủ trương kết nạp chủ các đơn vị kinh tế tư nhân đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào Đảng. Đồng thời chú trọng phát triển đảng viên khu dân cư, nhất là khu vực nông thôn...

* Xem chi tiết văn bản tại đây./.

Nguyễn Miền