Sau đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2015-2020, bám sát Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII và nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp, toàn Ngành xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, tích cực đổi mới, chủ động tham mưu, triển khai thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ đề ra và đạt được một số kết quả nổi bật:

Tham mưu triển khai thực hiện có hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của T.Ư, của Tỉnh ủy về công tác TCXDĐ, trọng tâm là Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XI, XII) về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” và "tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng"; thực hiện nghiêm việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình, đánh giá, phân loại tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên, gợi ý và giám sát kiểm điểm đối với các tập thể, cá nhân có biểu hiện vi phạm, các cá nhân và tập thể được gợi ý kiểm điểm xây dựng kế hoạch khắc phục những hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm, có biện pháp xử lý nghiêm với các tập thể và cá nhân vi phạm khuyết điểm.

Hằng năm, tham mưu cấp ủy các cấp lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện xây dựng kế hoạch khắc phục các mặt còn hạn chế, yếu kém và xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh; tích cực chỉ đạo đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, chú trọng sinh hoạt chuyên đề; quan tâm kiện toàn, sắp xếp, nâng cao hiệu quả hoạt động các tổ chức đảng. Công tác bồi dưỡng, tạo nguồn, phát triển đảng viên được quan tâm; trong đó chú trọng phát triển đảng viên ở khu vực nông thôn và doanh nghiệp (DN) ngoài khu vực Nhà nước, kết nạp đảng viên là trưởng, phó thôn, bản, tổ dân phố. Số lượng đảng viên kết nạp hàng năm luôn vượt kế hoạch đề ra, chất lượng được nâng lên. 

Từ tháng 1-2016 đến hết tháng 6-2017, toàn Đảng bộ tỉnh chia tách được 23 chi bộ nông thôn sinh hoạt ghép; phát triển được 13 chi bộ trong DN ngoài khu vực Nhà nước; kết nạp được 4.053 đảng viên, trong đó 1.092 đồng chí ở khu vực nông thôn, 245 đồng chí là công nhân trong DN ngoài khu vực Nhà nước, 55 đồng chí là trưởng thôn, bản, tổ dân phố, nâng tỷ lệ trưởng thôn là đảng viên trong toàn tỉnh đạt 63% (một số đơn vị đạt cao: TP Bắc Giang 73,4%, Lạng Giang 72,2%), tổng số đảng viên trong Đảng bộ tỉnh là 80.761 đồng chí. Việc đánh giá chất lượng tổ chức đảng và xếp loại đảng viên được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, dân chủ, khách quan; Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Quy định về đánh giá, phân loại chất lượng đảng bộ cấp huyện và tương đương. Thực hiện tốt công tác khen thưởng tổ chức đảng và đảng viên.

Trên cơ sở nghiên cứu, rà soát các văn bản của T.Ư và tình hình thực tiễn, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và ban tổ chức cấp ủy cấp huyện đã chủ động đề xuất, tham mưu cấp ủy sửa đổi, bổ sung, ban hành mới các nghị quyết, quy định, quy chế, đề án, kế hoạch, chương trình hành động về công tác tổ chức cán bộ, phục vụ yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện trong cả nhiệm kỳ. Qua đó đã tạo ra hành lang quy phạm chặt chẽ, bảo đảm các khâu trong công tác cán bộ được thực hiện nghiêm túc, công tâm, dân chủ, khách quan, đúng quy trình, lựa chọn được người có đức, có tài, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của tỉnh.

Quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý và cấp ủy các cấp được thực hiện theo đúng quy định, bảo đảm dân chủ, khách quan, lấy quy hoạch cấp dưới làm cơ sở cho quy hoạch cấp trên, quy hoạch với phương châm “động” và “mở” có đưa vào, đưa ra khi rà soát hằng năm, có bổ sung nguồn cán bộ từ đơn vị khác. Chất lượng quy hoạch cán bộ được nâng lên, bảo đảm về cơ cấu độ tuổi, tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số theo quy định của T.Ư, khắc phục tình trạng hẫng hụt nguồn cán bộ, việc quy hoạch cán bộ thực sự là tiền đề cho các khâu khác trong công tác cán bộ. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ gắn với quy hoạch cán bộ, được thực hiện theo đúng kế hoạch dài hạn và kế hoạch hằng năm, đồng thời gắn với yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, bảo đảm hiệu quả, thiết thực. Việc đánh giá cán bộ đã có bước đổi mới, sát thực hơn, lấy hiệu quả công tác và sự tín nhiệm làm tiêu chí chủ yếu để đánh giá. Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, kịp thời chính sách cán bộ, người có công.

Tham mưu chỉ đạo, triển khai thực hiện nghiêm công tác bảo vệ chính trị nội bộ. Thường xuyên rà soát về chính trị hiện nay, 100% cán bộ trong quy hoạch hoặc trước khi bổ nhiệm, luân chuyển đều được thẩm định về tiêu chuẩn chính trị theo quy định, góp phần quan trọng bảo đảm ổn định tình hình chính trị, xã hội trong tỉnh.

Tuy nhiên, công tác TCXDĐ của tỉnh còn một số hạn chế, khó khăn cần tập trung khắc phục: Chất lượng sinh hoạt chi bộ ở một số nơi chưa phong phú, hiệu quả chưa cao; việc xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các DN ngoài khu vực Nhà nước còn khó khăn; tỷ lệ trưởng thôn là đảng viên chưa đạt yêu cầu; việc tự phê bình và phê bình ở một số nơi còn hình thức, còn tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm; công tác đánh giá cán bộ còn có những hạn chế, bất cập.

Phát huy kết quả đã đạt được, quyết tâm khắc phục khó khăn, thời gian tới, Ngành TCXDĐ tỉnh tập trung thực hiện tốt những nhiệm vụ trọng tâm sau:

Một là, tiếp tục tham mưu lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp về công tác TCXDĐ theo tinh thần nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp, nhiệm kỳ 2015- 2020 và các nghị quyết, chỉ thị, đề án, quy định, quy chế của cấp ủy các cấp. Tập trung cao tham mưu tăng cường kỷ cương kỷ luật trong Đảng, thực hiện quyết liệt, có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp theo tinh thần Nghị quyết T.Ư 4 (Khóa XII), gắn với đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Hai là, tích cực, chủ động tham mưu triển khai các giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Thường xuyên củng cố, nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng. Tiếp tục đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Chú trọng bồi dưỡng, tạo nguồn, phát triển đảng viên, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các DN ngoài khu vực Nhà nước... Kịp thời khen thưởng, động viên tổ chức đảng và đảng viên có thành tích.

Ba là, thực hiện đồng bộ, chặt chẽ, làm tốt các khâu trong công tác cán bộ, đổi mới công tác tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ, công chức; tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng công tác đánh giá cán bộ; nâng cao chất lượng công tác quy hoạch cán bộ theo hướng chủ động, có tầm nhìn dài hạn; tiếp tục đổi mới nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo hướng hiệu quả, sát thực, chú trọng bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, xử lý những vấn đề mới nảy sinh.

Bốn là, làm tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, bảo vệ Đảng, bảo vệ cán bộ trong tình hình mới, kịp thời phát hiện những vấn đề nảy sinh để tham mưu, đề xuất với cấp uỷ  có chủ trương, biện pháp giải quyết.

Năm là, xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác TCXDĐ của tỉnh có bản lĩnh chính trị vững vàng; có phẩm chất đạo đức tốt: Công tâm, khách quan, khiêm tốn, trung thực, hòa đồng; có năng lực nghiên cứu lý luận và tổng kết thực tiễn; có khả năng lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao. Xây dựng cơ quan ban tổ chức cấp ủy các cấp vững mạnh toàn diện.

Phát huy truyền thống vẻ vang của Ngành TCXDĐ, đội ngũ cán bộ, công chức toàn Ngành tiếp tục đoàn kết, chủ động, sáng tạo tham mưu, phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII, xây dựng Đảng bộ tỉnh ngày càng vững mạnh, quê hương Bắc Giang giàu đẹp, văn minh.

Nguyễn Công Thức

Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Bắc Giang