Dự thảo Báo cáo chính trị của Đảng bộ Công ty TNHH một thành viên Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc cho biết, trong nhiệm kỳ 2010-2015, Đảng bộ Công ty đã thực hiện thắng lợi đồng thời hai nhiệm vụ lớn, đó là vừa đẩy mạnh sản xuất kinh doanh trên dây chuyền hiện có, vừa thực hiện thành công Dự án cải tạo, mở rộng nhà máy, nâng công suất lên 50 vạn tấn urê/năm, tiếp tục khẳng định được thương hiệu đạm Hà Bắc trên thị trường. Trong những năm qua, Đảng bộ Công ty cũng đã làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, thu nhập của người lao động được đảm bảo ổn định và đạt mức khá trên địa bàn, mức lương bình quân của người lao động trong công ty đạt 9,5 triệu đồng/người/tháng; đóng góp hiệu quả vào các chương trình phát triển kinh tế trọng tâm của tỉnh Bắc Giang và tiến trình phát triển của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam.

Tuy nhiên, giai đoạn 2010-2015 do ảnh hưởng của tình hình kinh tế chính trị thế giới, tốc độ tăng trưởng bình quân tuy đạt mức khá trong Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và trong tỉnh, song toàn Công ty vẫn chưa đạt được chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XIV đề ra là 18%/năm; một số sản lượng urê, CO2,… lợi nhuận chưa đạt chỉ tiêu; vẫn để xảy ra một số sự cố chủ quan, vi phạm an toàn lao động; chưa thực sự làm chủ được công nghệ lò hơi xưởng Nhiệt, lò khí hóa than khi chất lượng nguyên nhiên liệu thay đổi…

Tại hội nghị, các đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến về các thành tựu đạt được của Đảng bộ Công ty; đồng thời chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần khắc phục trong giai đoạn 2015-2020, nhất là tình trạng ô nhiễm môi trường không khí đối với nhân dân trong khu vực và ô nhiễm nguồn nước sông Thương. Nhiều đại biểu góp ý, Đảng bộ Công ty cần bổ sung chỉ tiêu để công ty đạt chuẩn về môi trường, nghiên cứu đưa ra phương hướng giải quyết cụ thể để khắc phục tình tình trạng ô nhiễm môi trường. Bên cạnh đó, Công ty cũng cần phân tích làm rõ những nguyên nhân về vấn đề quản lý năng lực của cán bộ, kỹ sư trong nhà máy khi để xảy ra các sự cố về dây chuyền sản xuất. Về phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới, cần làm nổi bật được những tồn tại trong nhiệm kỳ trước và đề rõ những nguyên nhân, phương hướng khắc phục một cách trọng tâm nhất. Cần xây dựng kế hoạch, chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của Công ty giai đoạn 2015-2020 phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty; giải pháp cụ thể làm giảm tiêu hao năng lượng;…

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Linh đánh giá cao dự thảo báo cáo chính trị của Công ty TNHH một thành viên Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc. Đồng chí nhấn mạnh, Công ty là đơn vị điểm của tỉnh để triển khai Đại hội Đảng các cấp khối doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, do vậy, Đảng bộ Công ty cần tiếp thu ý kiến, chỉnh sửa báo cáo hoàn chỉnh, chuẩn bị tốt các điều kiện cần thiết để Đại hội diễn ra thành công trong thời gian tới. Đồng chí yêu cầu báo cáo phải đảm bảo có trọng tâm, trọng điểm, tránh dàn trải, cần đi sâu vào những tồn tại, hạn chế, đặc biệt là vấn đề triển khai Dự án mở rộng nhà máy và vấn đề chăm lo đời sống cán bộ công nhân. Về chỉ tiêu đề ra trong nhiệm kỳ tới, cần căn cứ vào thực tế tình hình sản xuất của Công ty để đưa ra chỉ tiêu phấn đấu hợp lý, song vẫn đảm bảo sự phát triển. Công ty cũng cần tập trung nhấn mạnh đến 3 nhóm giải pháp, đó là: chủ động nắm bắt khoa học công nghệ, tiêu thụ sản phẩm, vấn đề đào tạo nguồn nhân lực. Riêng phương hướng đào tạo nguồn nhân lực trong giai đoạn tiếp theo, cần gắn với việc xây dựng và phát triển đội ngũ công nhân trong giai đoạn mới./.