Chính phủ quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

|
Lượt xem:
Cỡ chữ: A- A A+
Đọc bài viết
Ngày 06/3/2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 29/2024/NĐ-CP quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước. Nghị định gồm 03 chương, 35 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/5/2024.
Ảnh minh họa (nguồn Internet).

Theo đó, nội dung Chương I (quy định chung) quy định về: Phạm vi điều chỉnh, Đối tượng áp dụng; Áp dụng tiêu chuẩn chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý trong cơ quan Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước, cơ quan thuộc Chính phủ, bộ máy hành chính giúp việc của Tòa án Nhân dân tối cao, Viện Kiểm sát Nhân dân tối cao, Kiểm toán Nhà nước, cơ quan thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Nội dung Chương II (Tiêu chuẩn đối với chức danh công chức lãnh đạo quản lý) quy định tiêu chuẩn chung về chính trị tư tưởng; về đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật; về trình độ; về năng lực và uy tín; về sức khỏe, độ tuổi, kinh nghiệm công tác; một số trường hợp đặc thù áp dụng tiêu chuẩn chức danh khi bổ nhiệm.

Nghị định quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với các chức danh công chức lãnh đạo quản lý thuộc Bộ như: Thứ trưởng; Vụ trưởng, Phó Vụ trưởng và tương đương thuộc Bộ; Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và tương đương thuộc Bộ;...

Nghị định quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với các chức danh công chức lãnh đạo quản lý của cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, UBND cấp huyện gồm: Giám đốc, Phó Giám đốc Sở và tương đương; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục thuộc Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện.

Chương III (Tổ chức thực hiện) quy định về: Tổ chức thực hiện, Điều khoản chuyển tiếp, Điều khoản thi hành. Trong đó, UBND cấp tỉnh có trách nhiệm quy định hoặc phân cấp quy định cụ thể tiêu chuẩn của từng chức vụ, chức danh công chức lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền quản lý bảo đảm phù hợp với cấp, bậc của từng chức vụ, chức danh theo quy định và phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, đặc điểm của bộ, ngành, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nhưng không được thấp hơn quy định tại Nghị định này. Trường hợp không yêu cầu tiêu chuẩn cao hơn thì không phải ban hành quy định và áp dụng trực tiếp quy định tại Nghị định này. Quy định hoặc phân cấp quy định cụ thể tiêu chuẩn, điều kiện về thành tích, kết quả và sản phẩm cụ thể phù hợp với tiêu chuẩn chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực, bảo đảm đủ cơ sở lựa chọn đúng người có năng lực để bổ nhiệm, trừ chức vụ, chức danh thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý. Căn cứ quy định của Đảng, quy định của pháp luật chuyên ngành và Nghị định này, quy định hoặc phân cấp quy định cụ thể tiêu chuẩn chức danh viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý, bảo đảm phù hợp với đặc thù của từng vị trí việc làm, tính chất nghề nghiệp và yêu cầu nhiệm vụ của viên chức quản lý.

Xem chi tiết Nghị định tại đây./.

Trần Thắng - PNC

Trung bình (0 Bình chọn)